公司倒閉了，我沒有簽合同錢能不能拿的到
經濟糾紛福建 莆田2025-07-04 16:10
律師回復
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月幫助201720人你有兩種選擇， 1.因為公司沒有和你們簽訂勞動合同，你可以向勞動部門舉報，請求支付懲罰性工資，可以獲得2倍的懲罰性工資。需要足夠的勞動關系證明，公司發放的材料、工作證、工資單據、與其他員工、老版的合影等等，憑此向勞動部門舉報。 2.與老板協商請求離職經濟補償。工作一年可以申請當地上年月平均工資的1倍的經濟補償費，不足半年按半年計。例如工作了2年3個月，可以要求2.5倍的經濟補償費。不過公司已經破產協商起來會比較困難。 原問題：《公司倒閉 沒簽合同的能多拿一個月的工資嗎?》回復于 2022-12-24 15:33:17
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投資的錢給了公司。公司虧損倒閉沒有做了
你好！可以點我頭像進行一對一法律咨詢公司拖欠我幾萬的提成錢，現在公司倒閉了！老板去國外了
倒閉和破產是兩個概念，倒閉是未消償債務企業直接申請企來注銷，破產是指資產不足以還債而產生。老板無力支付工資可以追討，按勞動法規定，工人工資被拖欠部份可以以1.5-2倍進行追討，如時因企業破產導至的合同中止還可以追討合同補償金。這些錢是不是可您好，我想問下如果招商的公司倒閉了地上物能不能得到賠償
您好： 1、這種情況您可以要求公司支付“經濟補償金”，而且經濟補償金不一定只有“一個月的工資”。其計算方法為： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的如果沒有簽合同廠倒閉了
勞動者和用人單位沒有簽勞動合同，廠里倒閉，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同賠償的雙倍工資，最多11個月。 用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬于《勞動試用期不簽合同，公司倒閉不給賠償金，硬說沒有轉正，不符合錄用條件
您好，您可以提起勞動仲裁。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
