母親去世了，我從上海回安徽老家喪假應該給幾天
勞動爭議上海 上海2025-07-05 23:51
律師回復
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月幫助201720人根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。具體在實踐操作中，一般也就給個3-5天假期。 原問題：《關于母親過世應該給幾天假》回復于 2022-11-19 00:00:06
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父母親去世喪假幾天
根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假,法律規定喪假的帶薪假期只限于父母、兄妹、子女這樣的直系親屬。你爺爺去世，要看公司是否能同意了。 原問題：《辦爺爺去世有喪假嗎
勞動法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子配偶的父母去世有喪假嗎？ 配偶的父母去世有喪假嗎？
配偶的父母去世有喪假。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人結婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬于直系親屬，在喪假適用的范圍內，可以依法享受1—3天喪假。法律依據：《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》第一條 職工本人結婚或職工現有一房父親要過戶給女兒母親去世10多年了！可母親去世后姥爺才去世！房子怎么過戶
父親生前將房產自己的部分贈與母親，已經過戶了，父親去世后，母親是不于繼承遺產的。。。因為在父親生前就將自已部分的房產贈送給了母親，房產就已經就屬母親一個人所有了。房產對父親就沒有分額了，當父親去世后，這房產仍然還是屬母親一個的。因為父親是沒相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
