工傷待遇賠償中單位惡意訴訟行為怎么認(rèn)定
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濱州2025-07-04 11:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人你所指的惡意訴訟是什么？用人單位明知道敗訴只是想拖垮勞動(dòng)者，只是依法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁、起訴、上訴，甚至發(fā)回重審等，雖然情理上有的耍無(wú)賴的意思，但是訴訟是單位的合法權(quán)利，不是違法行為，不會(huì)被追究法律責(zé)任的。 原問(wèn)題：《工傷保險(xiǎn)案用人單位惡意訴訟有怎樣的法律追責(zé)》回復(fù)于 2022-12-14 05:16:01 -
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工傷待遇賠償單位拒絕賠償
我是一個(gè)農(nóng)民工，5個(gè)月前，我在上班期間為公司搬運(yùn)資料時(shí)，不慎從樓梯上摔下。后雖經(jīng)住院醫(yī)治，但仍因脊椎前緣壓縮高度將近1/2而落下九級(jí)傷殘，這次治療共花去醫(yī)療費(fèi)3萬(wàn)余元。當(dāng)我要求工傷保險(xiǎn)部門給予工傷待遇時(shí)，卻被告知公司并沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn)，我和單位均逾期末申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我還能要求單位支付我的工傷待遇賠償嗎？
可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷才能夠要求工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)工傷認(rèn)定后用工單位不賠償
提取勞動(dòng)仲裁你好，工傷認(rèn)定后單位要行政訴訟，工傷職工該怎么辦？
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十工傷認(rèn)定，單位沒(méi)給交錢，個(gè)人怎么辦工傷認(rèn)定
請(qǐng)到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍児ｋU(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
