勞動糾紛的相關問題咨詢
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1. 降薪要看《勞動合同》中約定的薪資了,若降薪后仍高于《勞動合同》中約定的標準,那想告也未必能贏。若是降低了獎金之類的無約定部分,那更是無法得到法律上的支持了。2. 若降薪后低于原《勞動合同》中的約定了,那么公司與您應該是就合同條款協商更勞動糾紛的相關問題
可以詳細描述案件情況你好,我咨詢勞動糾紛的相關問題
可以詳細描述案件情況勞動糾紛相關問題
勞動糾紛案件,需要申請勞動仲裁。相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了