你好，工廠沒有買工傷保險，手指傷殘通過勞動仲裁打官司怎么收費
勞動爭議安徽 安慶2025-07-05 11:42
律師回復
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月幫助201720人工傷按工傷保險條例規定賠償一次性傷殘補助金是7個月本人工資，如果離職，一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金標準咨詢當地社保局前面治療費用工傷保險報銷或者單位承擔，停工留薪期工資按受傷前待遇發放《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題：《在公司工作，但沒有交保險，工傷也簽定為十級，但以通過勞動仲裁了勞動關系，工傷怎么陪負，望解答，謝謝》回復于 2022-11-24 11:49:51
相似問題解答
您好，在工地摔傷了，但沒有勞動合同，沒有買工傷保險，勞動仲裁說勞動關系確認比較慢，想起訴，找啥樣律師合適？
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申工人手指受傷，現在申請勞動仲裁
勞動者手指受傷了，上不了班，如果認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門勞動仲裁怎么收費
勞動仲裁免費。現在傷殘鑒定九級，工傷保險也買了。想了解下勞動仲裁能賠多少
工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業手指骨折工傷保險鑒定傷殘多長時間內有效
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
