單位把員工無故辭退，申請勞動仲裁
勞動爭議新疆 克孜勒蘇柯爾克孜2025-07-03 17:15
律師回復
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月幫助201720人勞動合同法 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。可撥打當地勞動保障免費投訴電話：12333舉報也可申請勞動仲裁，據你所述內容，如果你沒有避重就輕，不提及對你不利的事實。應該能勝訴。有關數據顯示，勞動者勝訴率比用人單位高。 原問題：《我被公司無故解雇，想申請勞動仲裁，請問有人申請勞動仲裁成功得到經濟補償的嗎？》回復于 2022-11-25 17:19:25
相似問題解答
勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁無故辭退勞動仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除，你可以主張經濟賠償金，具體賠償金額可以點擊我頭像詳細咨詢無改錯無故辭退想申請勞動仲裁
勞動仲裁可以要求支付賠償金。勞動仲裁無故辭退
即使是存在承包關系，那么勞動仲裁委也應該受理。只有受理后，勞動仲裁委認定不是勞動關系，才可以裁決駁回申請。而未立案不應審查當事人的實體權利。 勞動者可以在收到仲裁委書面不予受理后到法院起訴，要求該用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償金用工單位辭退員工，可否申請仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
