只簽了三個月試用期合同沒買五險一金現(xiàn)在被辭退
勞動爭議四川 成都2025-07-13 22:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以申請仲裁，但勞動保險口說無憑，不好處理。但是你可以證明存在事實勞動關(guān)系，要求企業(yè)從入職時及補交勞動保險或?qū)⑾嚓P(guān)費用以現(xiàn)金形式補償（不能叫發(fā)放）解聘就不要找了，企業(yè)想辭退理由是很多的，先爭取自己自己應(yīng)得權(quán)益吧 原問題：《我在公司工作10個月了，只簽了個三個月的試用期合同，也沒給上保險，現(xiàn)在公司要辭我，我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-25 22:49:16
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試用期不繳五險一金
試用期也需要繳納社保，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴五險一金試用期必須交嗎？
要買的。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險。《勞動合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期不購買五險一金違法嗎？
五險中的三險是必交的，一金可交可不交。按規(guī)定，自上班開始就要簽訂合同，交納社保的，如果公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你交納社保，那你可以收集證據(jù)，證明你是該單位的員工即可，證據(jù)收集齊全之后，你到你公司所在的勞動局監(jiān)察大隊辦公室投訴舉報。也可備案制試用期交不交五險一金
試用期不交五險一金不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，你好試用期不上五險一金違法嗎
不繳納社保是違法的，但是公積金每個地方要求不一樣，所以公積金不交并不一定會認定為違法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
