我想辭職，老板要我把干了活的，那幾個月工資退回去
勞動爭議江西 贛州2025-07-06 11:35
相似問題解答
勞務咨詢，我活沒干好，和老板吵架不干了，
你好，勞動法是保護勞動者的，上面明文規定只要從用人的第一天起，就已經建立了勞動關系，不管有沒有合同，你干了九天，事實上已經存在勞動關系，他就應當給你九天的工資。他不給還要讓你走，這種不合法，你要去所在的村委會投訴，村委會解決不了或者解決了但我在一個私人老板那里干了21天的活不干了
勞動法和公司法都規定公司必須和員工簽訂勞動合同，沒有勞動合同，公司屬于非法用工。所以即便是沒有簽合同，也可以收集相關證據去當地勞動部門舉報，并申請幫助，捍衛自己的合法權益。 原問題：《我在一私人廠干了差不多二十多天，現在不想干了想辭工，老板我干了15年因與老板有爭議想辭職不干了拿年薪
勞動者在一工廠干了15年，由于身體原因想離職，如果用人單位無過錯，勞動者提出離職的，用人單位不需要支付經濟補償。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動合同法》 第三十七條 勞動干了活老板不給錢我想打官司
如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大。 2、可以到當地勞動我想辭職，老板不讓我辭職。
依據勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式：1、你可以依據勞動合同法第38條、勞動合同法實施條例第18條規定的規定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第46條的規定支付每工作一年一相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 7190 人7 個月前 -
月幫助 7190 人7 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
