對話已加密，請放心輸入我入職公司的時候，住宿有押金，我交了之后，公司給了一張押金條，公司說憑著押金條可以退費，現在押金條不見了，他們就不給退了，請問這合理嗎
勞動爭議山東 臨沂2025-07-06 11:53
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我入職公司的時候，住宿有押金，我交了之后，公司給了一張押金條，公司說憑著押金條可以退費，現在押金條不見了，他們就不給退了，請問這合理嗎
去公司面試,交押金,開了收據,押金可以退回么. 第一，到公司面試要交押金，公司的這種做法就不對，為什么面試要交押金呢？現在找工作很容易，招人難，竟然還有公司面試要交押金的？你們不應該交給他。 第二，要問清楚公司里收押金的人，這是什么押金公司扣除我們一萬押金不給，押金條沒有蓋章
直接到當地的勞動部門投訴，由他們進行協調，現在收押金就是違法的，拿著你的押金條，還有能證明你是這家單位職工的證據，當然越多越好，如工資條等，不但要他返還，還要讓他給你交社會保險呢，按照新的勞動合同法規定，如果他們沒有給你簽合同，要給你付雙倍入職收取押金，不給押金條合法嗎
入職收取押金不合法，可以向勞動監察大隊舉報對話已加密，請放心輸入 公司以考勤未打卡超過3次為由辭退我，不給補償，是否可以要求
用人單位以勞動者不打卡為理由辭退勞動者的，顯然是一種違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2對話已加密，請放心輸入 公司搬廠，不同意去給我降職調崗了，工作上還為難我，我能申請法律援助嗎
與上級溝通時，你會不會時常心里發怵？ 與下級溝通時，你會不會被指責為頤指氣使？ 在辦公室溝通中，別人都達到了自己的“目的地”，你卻在溝通中迷失了“方向”。糊涂的你是否在無意間丟失了自己的辦公室溝通“地圖”？ 溝通“迷路”案例： 公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
