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疫情期間現(xiàn)在公司正常運(yùn)營(yíng)而我因?yàn)楣景才挪幌伦〉牡胤焦景才盼以诩倚菹⒛俏姨斓墓べY是不是應(yīng)該按照我工資的正常收入給我發(fā)放或者百分之八十以上的工資給我發(fā)呢

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濱州2025-07-11 07:27

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    我們的操作條件的影響(但是仍然有效),物業(yè)公司退出小區(qū),該公司最近安裝幾十個(gè)員工和經(jīng)理daigang(最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,無(wú)固定期限,沒(méi)有書(shū)面通知,每天到公司的標(biāo)志),如果不是在等待。安排做家務(wù)(拔草,掃地),按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,那么就不能忽視,或者說(shuō),公司已申請(qǐng)安排等待列表中的勞動(dòng)部門(mén),公司有政府的支持,一些員工想把公司直接給予補(bǔ)償,但公司不同意,說(shuō)公司沒(méi)有做出任何人都不想安排,等待名單,無(wú)論公司。有的人去了勞動(dòng)部門(mén),但現(xiàn)在的投訴太多了,等到其他治療結(jié)束的時(shí)候有時(shí)間去治療,基本上等待名單上的熊自動(dòng)退出,所以公司的法律安排也一樣,這些人應(yīng)該怎么辦?加上:公司以前與員工簽訂勞動(dòng)合同,但它沒(méi)有在去年年底簽完新合同,所有的工資都在1300元以上,總合同要改寫(xiě)1300元,你知道是不合法的,但實(shí)際工資不變,沒(méi)有別的辦法可以簽字。了解更多…… 原問(wèn)題:《公司由于經(jīng)營(yíng)狀況原因要求部分員工回家休息,等通知上班。沒(méi)有待崗?fù)ㄖ獣?shū),口頭通知,待崗期間有工資嗎?》
    回復(fù)于 2022-12-24 07:21:17

相似問(wèn)題解答

你好 廣州疫情封控 居家辦公 公司不按照正常工資發(fā)放或者發(fā)80% 違法嘛

可以在單位開(kāi)一張證明看行不行,如果不行,就聽(tīng)從公司安排,該線(xiàn)上辦公的線(xiàn)上辦公,該停工的好好遵守,疫情很快就能過(guò)去。小區(qū)隔離上班怎么辦?小區(qū)不讓出去還真的沒(méi)有什么辦法,他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示,全國(guó)都是這樣的,你可以在單位開(kāi)一張證明看看行不行

因疫情隔離,公司應(yīng)該正常發(fā)放工資嗎

在疫情隔離期間,工資正常發(fā)放。 對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。 原問(wèn)題

我被公司派到外地出差,因?yàn)楫?dāng)?shù)匾咔楣芸卦颍桓綦x在小區(qū)不讓進(jìn)出,因此無(wú)法正常上班,我正常工資在20k以上,但是現(xiàn)在公司只給深圳最低2360的工資,我們合同上工資方式為2360加績(jī)效工資,請(qǐng)問(wèn)一下這種情況是否可以拿到正常工資

可以在單位開(kāi)一張證明看行不行,如果不行,就聽(tīng)從公司安排,該線(xiàn)上辦公的線(xiàn)上辦公,該停工的好好遵守,疫情很快就能過(guò)去。小區(qū)隔離上班怎么辦?小區(qū)不讓出去還真的沒(méi)有什么辦法,他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示,全國(guó)都是這樣的,你可以在單位開(kāi)一張證明看看行不行

正常離職,公司遲遲沒(méi)給我發(fā)工資

你可以和公司再協(xié)商一下,告訴他們,合同到期沒(méi)有續(xù)簽,你完全可以要求雙倍工資的。如果他們?cè)俨慌鷾?zhǔn)你的辭職并馬上離開(kāi)的話(huà),你就去要求雙倍工資。估計(jì)公司會(huì)妥協(xié)的。 原問(wèn)題:《為什么正常辭職后一個(gè)月還沒(méi)發(fā)工資???》

疫情期間公司民工工資怎么發(fā)放

依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問(wèn)題:《疫情期間公司如何發(fā)放工資》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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