公司不交社保，勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 遼陽(yáng)2025-12-06 19:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人此公司有以下幾點(diǎn)違反勞動(dòng)法： 1. 不給勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)局會(huì)要求給雙倍薪資給你） 2. 不給員工辦理社保（要要求公司賠償相應(yīng)損失） 3. 每周工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí) 4. 公司未給員工年薪假（每年應(yīng)有5天以上） 鑒于以上幾點(diǎn)，你只須去勞動(dòng)局投訴，就可以了 勞動(dòng)仲裁現(xiàn)在好像對(duì)要求仲裁對(duì)象人數(shù)有要求（具體應(yīng)不同地區(qū)而異） 老板現(xiàn)在要給你繼續(xù)交社保等，就是怕你現(xiàn)在去勞動(dòng)局，所以， 請(qǐng)你現(xiàn)在就鼓起勇氣，維護(hù)自己的利益 另外，跟據(jù)勞動(dòng)法，三天以上不到崗，可視為自動(dòng)離職 續(xù)問(wèn)題補(bǔ)充： 勞動(dòng)仲裁一般會(huì)傾向申請(qǐng)仲裁方（即勞動(dòng)者）這一方， 因?yàn)榛旧线@種情況勞動(dòng)者都是受害者，這也是中國(guó)法律的公正、人性化之處， 而且你手上已掌握他們的違法證據(jù)， 相信不會(huì)有問(wèn)題的！ 原問(wèn)題：《不簽合同不繳社保的勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2023-02-03 16:30:54 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
