你好簽的合同是勞務(wù)合同,可以適用于勞動(dòng)法保護(hù)么?
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未成年簽勞務(wù)合同是否有用
與未成年人簽的合同是否有效分為以下幾種情況:一、十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同,和他人簽訂合同并不違法,只要合同沒有其他效力瑕疵的,合同就是您好,跟醫(yī)院簽的勞動(dòng)合同書受勞動(dòng)法保護(hù)嗎?
合同工還是事業(yè)編制呢?社會(huì)實(shí)踐協(xié)議受勞動(dòng)法保護(hù)么?
不管是什么名義組織,主要看相關(guān)的法律關(guān)系。形成勞動(dòng)關(guān)系的,由《勞動(dòng)法》調(diào)整,受勞動(dòng)法保護(hù);沒形成勞動(dòng)關(guān)系的,或勞務(wù)、或雇傭,由《民法通則》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等等民事法律調(diào)整,受民法的保護(hù)! 原問(wèn)題:《以學(xué)校名義組織出來(lái)搞社會(huì)實(shí)踐上可以看下合同是否存在違規(guī)么
認(rèn)定合同是否成立就可以了。合同合法的條件一般包括:1、當(dāng)事人具有完全的民事行為能力,在這里那家公司只要是在工商局注冊(cè),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的就行。2、雙方在訂立合同時(shí)的意思表示真實(shí),就是說(shuō)你簽合同的時(shí)候不能受到脅迫。3、合同合法,就是不能違法合同法和一個(gè)公司簽了勞動(dòng)協(xié)議,會(huì)影響和別的公司簽勞務(wù)合同么
有以下區(qū)別:勞動(dòng)合同是長(zhǎng)期穩(wěn)定的職位,服從于單位的管理,每月發(fā)的是工資,雙方適用勞動(dòng)法,單位須繳納保險(xiǎn); 勞務(wù)合同是短期的工作崗位,每月領(lǐng)的是勞務(wù)費(fèi),雙方適用民法通則或合同法,單位不用繳納保險(xiǎn)。只要你不影響前者的工作,應(yīng)該可以的. 原問(wèn)題:相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了