私人老板拖欠工資沒發都托一個多月了
勞動爭議四川 成都2025-07-05 10:45
律師回復
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月幫助201720人用人單位無故拖欠其一個月工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）?！秳趧臃ā返谖迨畻l規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧雍贤ā返谌畻l 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬?！豆べY支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《老板拖欠工資一個多月了，沒有給我，打電話也不接，我該怎么辦》回復于 2022-12-06 10:49:06
相似問題解答
私人老板拖欠工資
展開全部私人和國營拖欠工資的性質是一樣的,首先要準備好拖欠工資的相關證據,到勞動保護部門請求幫助.也可以直接到當地法院起訴老板.在其實時可以要求發放拖欠工資,同時也可以要求補償拖欠工資的利息,以及因次而產生的損失. 原問題：《私人工廠老板拖私人老板拖欠工資
原問題：《私人老板拖欠工資不給怎么辦》私人老板惡意拖欠工資
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樓主，按法律途徑處理，任何事情/糾紛都有法可依，反之，違法必究！ 至于處理辦法嘛，建議先別把事情鬧僵了，想辦法先讓他開出工資欠條再說，你可以先穩住他，就說：“老板，你有難處 我也能理解，既然現在真的沒錢，遲點給我也沒關系，那就給我打私人老板故意拖欠工資不給
可以請當地勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
