您好,我工作十幾年,事業單位,不在編,但考上了全日制研究生,調檔讀研,臨走單位給我一份協議,讓我簽字,大致就是這三年任一時間我回來上夠一個月,都按月發工資,各種原因導致不能沒完成讀研學業,單位都接收我,說我自己交三險一金費勁,讓我交給單位,單位代繳。現在學校要為全日制研究生發助學金,發現我的三險一金為單位繳納。要我出具無工資、不在職、三險一金自己交。單位不配合。
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單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規定:單位錄用職工的,應當五險一金單位讓自己交了怎么辦
如果社保卡制好了,公司自然會去領取,然后通知勞動者去拿的,如果社??]有制好,勞動者去拿也是拿不到的。 辦理社??ǖ牧鞒淌牵?1、一般進入企業或單位,都會給每位員工辦理社保,如果單位給勞動者繳納了社保,單位會為勞動者一并辦理社保卡,當然,個單位讓職工全額繳納五險一金違法嗎?要怎樣申訴?
繳納社保是單位的法定義務,應該找勞動監察大隊舉報想問一下,我當時是干的臨時工現在在單位干有十年了想讓單位給我交五險一金現在單位不給交我想跟他打官司
你去問下社保中心,可以補交不,應該是可以的,工齡的話,以前是簽的臨時合同應該是每年都在簽的,那個也算工齡的,但是你現在是第三方重新簽了,要看下落款是否屬于一個集團,如果是一個集團可以加上去的,如果不是就相當于重新找了分工作了,工齡是不會少你由于疫情,用人單位沒有交五險一金對嗎?
如果單位沒有在你入職一個月內繳納社保,那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同(一般是當天提出,第二天解除),一方面要求單位補繳社保,另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了