1、勞動合同條款約定,甲方必須簽字,并蓋章后生效。未簽字只蓋章是否生效?2、勞動合同一直未返還勞動者一份,是否視為未簽合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、首先要看雇主是單位還是個(gè)人,是什么性質(zhì)的單位,如果不是法人的話,個(gè)人獨(dú)資公司、私營企業(yè)、合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務(wù)的負(fù)責(zé)人簽字,合同也成立。不是單位,純個(gè)人雇傭的話,無章可蓋,合同自然也成立,具有法律效力。2、合同中三個(gè)月工資的約定實(shí)際上是悔約的違約金,但是勞動法對解除勞動合同的規(guī)定是必須提前一個(gè)月通知對方,所以如果你朋友沒有提前通知對方的話,如果對方要求承擔(dān)違約責(zé)任,應(yīng)當(dāng)支付違約金。 原問題:《勞動協(xié)議只簽字沒有蓋章能生效么?》回復(fù)于 2022-12-06 12:09:25
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11 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了