勞動法律的相關(guān)問題
勞動爭議廣東 東莞2025-07-05 14:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)你的工作年限計算經(jīng)濟補償。每工作滿一年應(yīng)支付一個月的工資，但最多不超過十二個月的工資。六個月以上不滿一年的按一年計算，六個月以下的支付半個月的工資。 以上所說的工資是指：勞動者在勞動合同終止前12個月內(nèi)的平均工資。 原問題：《勞動法律問題》回復(fù)于 2022-12-24 04:41:56 -
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1、無論是曠工自動離職還是自己辭職跟本案無根本關(guān)系！根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關(guān)規(guī)定，因用人單位的原因未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位須支付雙倍工資，起算時間為用工之日起滿一個月的次日。你勞動爭議的相關(guān)問題
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
