你好，臨時工干活中受傷，可以要求雇傭人進行部分賠償嗎？
勞動爭議內蒙古 呼和浩特2025-07-06 09:18
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跟私人老板干活受傷了可以要求對方賠償嗎
你已經和老板構成了事實勞動關系，雖然沒有簽合同而受傷，但已構成了“工傷”的必須要件，他必須給予你所有的工傷待遇……如不給，可到當地勞動監察部門投訴申請解決就行！ 原問題：《給個體老板干活受傷能得到賠償嗎？法律上有規定嗎？》工地臨時工受傷，算工傷嗎？怎么認定怎么要求賠償
只要員工和單位存在實際勞動關系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下，由單位承擔工傷待遇費用。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作臨時工人，干半小時活受傷了需要賠償嗎
是雇傭關系的，雇主承擔民事賠償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承你好 我這邊是臨時工， 幫公司干活受傷了， 該怎么處理，
首先向單位提出工傷認定，單位不同意認定就直接向勞動部門提出工傷認定。認定下來后如果涉及傷殘的再做勞動能力鑒定。如果不涉及，可直接向單位主張工傷保險待遇，或單位不支付則直接勞動仲裁 原問題：《我是臨時工，但在工作時受傷，請問怎么處理》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
