工地要工資，有微信聊天記錄，定的價(jià)格，沒有簽書面合同，因?yàn)槔习宓脑颍こ谈傻奶?，造成我們沒法按微信約定的價(jià)格干，現(xiàn)在要求老板把我們工友的工資結(jié)清
勞動爭議廣西 防城港2025-07-06 10:12
相似問題解答
在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及招聘該勞動者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求小趙承擔(dān)?！秳趧雍贤ā返?7條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日干的活老板沒有給我們清賬。
為什么要半途而廢呢？沒有勞動合同是一件麻煩事，如果老板賴帳就難處理了，要投拆他只會讓你們之間的關(guān)系最緊張，我想你也不希望發(fā)生的這樣的事情吧?，F(xiàn)在外面有很多的大學(xué)生都很難找工作，更別說是找符合自己專業(yè)的工作了，希望你多考慮考慮，如果實(shí)現(xiàn)不想再老板不給工資 把我微信刪了
工作總有記錄和痕跡的。如果確實(shí)工作過，勞動部門會調(diào)查你的同事，調(diào)看監(jiān)控，查看考勤記錄。你可以先去勞動仲裁部門投訴反映你們的問題，勞動部門會及時調(diào)查核實(shí)清楚，要回你們應(yīng)得的收入。 原問題：《老板不給員工發(fā)工資，微信刪除打電話拉黑名單，怎么辦》干工地的，老板不給錢
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
