我抗原陽性，公司不要我去上班，還要讓我請假扣我錢
勞動爭議四川 成都2025-07-06 13:42
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我因工傷請假一周多，后面去上班公司給我開了怎么辦
住院治療期間或者按照醫(yī)囑休息期間，一般都可以界定為停工留薪期，你可以拒絕，公司應當正常發(fā)放工資福利待遇?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位父親多年家暴我，還威脅我，我可不可以不要讓他當我爸爸
父母打子女多的很，不過動機一般是恨鐵不成鋼。你父打你為什么，我搞不清，如果他動機不對，你仍無法打這種官司，你唯一能做的是成年能獨立和自給自足以后，不再管他，他若找你養(yǎng)他，你自可逃避、逃跑和遠離他，從此不盡贍養(yǎng)義務。但這不是我愿意看到的。這很公司開除我，叫我不要上班了，我應該怎么辦？
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上，企業(yè)通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的我在我公司上班，領導想讓我去注冊一公司當法人。
您好，如果您沒有實際經(jīng)營公司的話，不要輕易當法定代表人。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
