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  你所說(shuō)是職工非因工死亡。非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)，各省均有不同的規(guī)定，數(shù)額各有不同，請(qǐng)向當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)業(yè)的勞動(dòng)律師咨詢(xún)。大體標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)額如下，以下是山東省的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額，請(qǐng)參考。2014年山東企業(yè)職工因病或非因工死亡應(yīng)享受以下待遇1．喪葬補(bǔ)助費(fèi)山東省標(biāo)準(zhǔn)為1000元。企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級(jí)別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，由社保基金統(tǒng)籌支付。 2．一次性救濟(jì)費(fèi)山東省標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月全省上年度月平均工資。自2013年10月1日起,根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，滿(mǎn)15年的按參保人死亡時(shí)上年度10個(gè)月在崗職工月平均工資全額納入統(tǒng)籌；不滿(mǎn)15年的，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，按十五分之一納入統(tǒng)籌，由社保基金統(tǒng)籌支付。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為3類(lèi)：460元、410元、360元.注1:蘭山三區(qū)為410元；九縣為360元。注2：機(jī)關(guān)事業(yè)單位供養(yǎng)遺屬的范圍：（一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、夫年滿(mǎn)60周歲，或者不滿(mǎn)60周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。（二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人）、妻年滿(mǎn)50周歲，或者不滿(mǎn)50周歲基本喪失勞動(dòng)能力，無(wú)固定收入者。（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女）不滿(mǎn)16周歲或者年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。（四）弟、妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）不滿(mǎn)16周歲或者年滿(mǎn)16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力者。（五）遺屬系普通高校、中專(zhuān)、技校在校學(xué)生（不包括碩士、博士研究生），可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。注2：因工死亡供養(yǎng)親屬范圍：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。注3：2013年全省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資口徑）為47652元，全省職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均口徑）為46998元。2012年度全省在崗職工平均工資為42572元，全省職工平均工資為41904元。2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。附《社會(huì)保險(xiǎn)法》：第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 第八十三條 用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 用人單位或者個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。 原問(wèn)題：《員工非工傷死亡.廠方應(yīng)賠償多少錢(qián)》

  回復(fù)于 2022-12-23 22:34:18