在工地上受傷,關于工傷方面
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月幫助201720人在工地上受傷,因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。勞動者在工地上受傷,并不都是工傷,只有因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一,且不屬于第十六條規定情形的,才應當認定為工傷或者視同工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。 原問題:《在工地上受傷能算是工傷嗎》回復于 2022-12-22 14:09:09
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工地上做臨時工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實際勞動關系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下,由單位承擔工傷待遇費用。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作我在工地上打工受傷能申請工傷嗎
在工地受傷,但沒證據證明存在勞動關系的,不按工傷處理。如果當事人想按工傷進行處理的,請自行搜集相應的證據證明勞動關系,然后依法申請工傷認定,享受工傷相應的待遇。相關法律規定:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定你好我老公在工地上受傷了公司不給報工傷保險怎么辦?
你說的情況,必須先要走勞動仲裁程序。勞動仲裁裁決后,如果不滿意,可以在15日內向法院起訴。首先,看單位是否給申報了工傷,單位申報工傷的時間是一個月,如果單位沒有申報工傷,那么你們應該在一年內申報工傷。 原問題:《我想問一下.我老公在工地上受在工地上眼睛受傷了,怎么走工傷
屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,可以委托律師幫助你處理。 原問題:《眼睛受工傷怎么賠償》請問,在工地上受傷了,整么解決工傷賠償的問題
員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理:1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了