我在一家托兒所工作八九年，但是老板一直沒有跟我簽合同和買社保，請(qǐng)問我應(yīng)該怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-12-17 16:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。你也可以自動(dòng)提出辭職，辭職理由是未簽訂合同；未繳納社保。也可以等公司解聘后去申請(qǐng)仲裁。仲裁事項(xiàng)如下：1. 未簽訂合同，從第二個(gè)月起雙倍的工資補(bǔ)償；2.未簽訂合同，從第二年起視為無固定期限合同，你也可以要求繼續(xù)工作；3.未繳納社保，要求補(bǔ)繳或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.解除合同，每年2個(gè)月的工齡補(bǔ)償。個(gè)人建議你自己主動(dòng)辭職，縣鎮(zhèn)渠道自己的利益。當(dāng)然你自己要權(quán)衡利弊。相關(guān)法律條款：第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問題：《在一家公司一年多了，沒有簽合同，老板也沒有給買社保，工資也沒及時(shí)發(fā)，怎么辦呢？》回復(fù)于 2022-12-22 16:49:08 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
