律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  沒有辭退的理由？用人單位違法解除勞動合同，需要承擔雙倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金標準為：第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《我簽訂了勞動合同，用人單位無緣無故將我辭退》

  回復于 2023-02-03 07:34:24
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權(quán)

  回復于 2022-12-27 08:37:11 咨詢他