和老板談好7000一個月，但是社保要自己全額承擔，問是否合法
勞動爭議江西 南昌2025-07-09 16:07
相似問題解答
事假50天，單位要我全額繳納社保，不同意就辭退我，合法嗎？
1、辦理停繳手續，需單位去辦理的，個人是沒法辦的。2、已經離職，單位肯定不再承擔費用了，單位應該在本月規定時間去辦理相關手續的，一般是月初，這樣本月就不用繳費了。估計單位錯過辦理時間了。該出多少費用，自己承擔就是了，停繳手續辦妥就行了，以后公司沒全額繳納社保，合法嗎？
公司沒有按勞動者工資的全額交社會保險費違法。 《社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數請假一個月單位讓自己承擔社保費用，合理嗎
您好，這種情況下是不合理的。問老板要工資。不給
對于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進行協商，協商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協商的，可以整理好相關證據材料，到當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
