你好,我跟遼寧忠旺集團,模板制造一分廠因拖欠社保存在勞動爭議,希望得到法律援助
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你好,律師!我這邊與公司存在勞動爭議,希望你能給我些建議
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可以的,單位不為員工繳納社保費用是可以根據《勞動合同法》第三十八條規定申請勞動仲裁,要求單位解除勞動關系,并支付解除勞動關系的經濟補償的。依據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約勞動爭議,補繳社保
補繳社保應申請勞動仲裁,由當地勞動仲裁委員會處理勞動保障監察大隊是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查,發現和糾正違法行為,并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責勞動爭議想法律援助
公司只給300塊錢是不合法,如果是因為公司的原因沒有簽合同,應當支付勞動者雙倍工資;辭職要提前一個月提出辭職申請,如果是試用期,應當提前三天提出辭職。如果你按照要求走是不違法的,也不需要賠償的。如果想找律師費用可以協商,最少也要2000元。希望得到法律援助
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了