用工合同兩個(gè)月都沒生效，離職要求提前一個(gè)月提出，我們現(xiàn)在連合同都沒拿到
合同糾紛重慶 重慶2025-07-08 22:03
相似問題解答
請問一下，現(xiàn)在那個(gè)私人老板，我們都沒有簽合同了，我們干上多長時(shí)間的勞動(dòng)合同自然生效了？
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！ 〉谑臈l 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎？不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。沒有提前一個(gè)月提出離職
個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條員工提前一個(gè)月提出離職，且明確說明了提出和離崗日期，單位可以要求員工馬上走人嗎
勞動(dòng)法上是有”提前一個(gè)月提出離職申請”的規(guī)定的。具體參考《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問題：《勞動(dòng)法上有”提前一勞動(dòng)合同簽訂提前一個(gè)月離職補(bǔ)充協(xié)議，提前六個(gè)月離職簽訂合同之后履行哪條？
你好，我是陜西西安羅祖峰律師團(tuán)隊(duì)。勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者有即時(shí)辭職權(quán)，只需提前一個(gè)月提出書面辭職申請，一個(gè)月期滿后即可解除勞動(dòng)關(guān)系。公司的協(xié)議規(guī)定必須提前六個(gè)月提出書面申請是違法的，因而是無效的。所以無需提前六個(gè)月。 原問題：《我和公司簽協(xié)議相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
