廠里不讓辭職，還不給工資不讓回家，說回家了一分錢沒有
勞動爭議浙江 寧波2025-07-06 00:11
相似問題解答
剛來這邊蘇州要回家廠里面不給工資
就你所述，可到勞動監察大隊投訴，要求發放拖欠的工資、補簽勞動合同、按規定支付經濟補償金（理由：企業未為你繳納社保和未簽勞動合同）和補繳社保。 希望能幫到你。 原問題：《進廠沒簽合同現在有事回家廠里不給工資》我們沒有離婚，老公不讓回家住
沒用 報警110 你老公這是違法行為 你們雙方都是孩子監護人 都有權監護未成年兒童 孩子是你生的 如果離婚的話 不用糾結撫養權歸誰 法官會遵從孩子的意愿 如果孩子小 判給母親的幾率更大 可以要求父親支付撫養費 分期 全款 都可以 別問我是誰快過年了想提前辭職回家廠里不同意合法嗎
提前三十天以書面形式通知，就可以辭職了。不過對方可能會把書面通知扔了，所以你提交書面通知的時候得想法留下證據勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合封村不讓回家了違法嗎
肯定不能回，若回去親戚都有被感染的風險！ 原問題：《外地返鄉,封村不能回家嗎？》提前說了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請辭職，三十天過了就算不批準你也可以離職，并且他不能不發你工資，因你已經給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過老板的證據，以免老板不承認收到過你的辭職書。最好提交了書面申請后還要短信相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
