計件工資少發,可以要回來嗎
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工資少發,亂扣,沒到合同期要少發工資
你好,就你描述的問題,律師答復如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。 第三,單位應當解除勞動合同時克扣工資,少發工資
展開全部你可以先搞好證據,比如合同上寫明的工資,或是計件工資的單價,定價單等,或者聯系一些同工種的工友,再打電話12333到勞動局監察大隊執法科進行舉報,一般當天就能得到解決,不要怕,離開了這家公司,也一樣過對嗎? 原問題:《被老板扣工資,個人原因離職,工資少發,可以申請賠償金嗎
可以申請勞動仲裁少發工資,惡意克扣工資
展開全部你可以先搞好證據,比如合同上寫明的工資,或是計件工資的單價,定價單等,或者聯系一些同工種的工友,再打電話12333到勞動局監察大隊執法科進行舉報,一般當天就能得到解決,不要怕,離開了這家公司,也一樣過對嗎? 原問題:《被老板扣工資,要工資少發1000元
在很多一線大城市,3000元就是底層人民的收入,這樣的收入很難過上好日子,生活一般都很清貧。但如果在三四線的小城市里,三千多就差不多相當于很多事業單位和公務員的工資水平了,勉強可以生活,但若要買房買車還是任重而道遠的。三千多如果放在一些五六相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了