在餐飲店上班,老板說半年之后交社保合法嗎
相似問題解答
你好有個員工社保在其他單位交,在我公司上班,這個違法嗎
企業(yè)交社保與繳稅有直接關(guān)系,交繳社保可以合理降低納稅總額。社會保險繳費分為單位負(fù)擔(dān)部分和職工個人負(fù)擔(dān)部分兩部分構(gòu)成:單位負(fù)擔(dān)部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,計入“管理費用--勞動保險費”科目;個人負(fù)擔(dān)部分,要算到工資總額中,可以在個人所得稅稅我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎?
你可以申請當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧又俨谩7梢?guī)定,工作一個月必須簽勞動合同,否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識,只是之前也是因為工資的事吃了虧,給上個單位白干了一個月,所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)老板每個月扣我的社保錢謊稱交社保
上班后會和企業(yè)簽訂勞動合同,之后企業(yè)必須為員工繳納五險,這是國家強制規(guī)定的,五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。繳費基數(shù)是結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY來決定的,最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。你好,朋友想把社保放在我公司交,是否合法
掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法,且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保,但無論是對于企業(yè)還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。 原問題:《掛靠單位交社保合法嗎》相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了