在餐飲店上班，老板說半年之后交社保合法嗎
勞動爭議江西 南昌2025-07-08 14:32
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你好有個員工社保在其他單位交，在我公司上班，這個違法嗎
企業(yè)交社保與繳稅有直接關(guān)系，交繳社保可以合理降低納稅總額。社會保險繳費分為單位負(fù)擔(dān)部分和職工個人負(fù)擔(dān)部分兩部分構(gòu)成：單位負(fù)擔(dān)部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，計入“管理費用--勞動保險費”科目；個人負(fù)擔(dān)部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧又俨谩７梢?guī)定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)老板每個月扣我的社保錢謊稱交社保
上班后會和企業(yè)簽訂勞動合同，之后企業(yè)必須為員工繳納五險，這是國家強制規(guī)定的，五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。繳費基數(shù)是結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY來決定的，最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。你好，朋友想把社保放在我公司交，是否合法
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。 原問題：《掛靠單位交社保合法嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
