被公司壓榨提成和工資
勞動爭議海南 海口2025-12-17 15:26
律師回復
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月幫助201720人1、如果是入職第一月，因到公司的時間原因不足月，工資=工資總數/21.75*工作日（這個工作日是要被扣掉雙休的）2、如果足月并全勤：工資=工資總數3、如果足月但有請假：日工資=工資總數/21.75 工資=工資總數-日工資*請假天數（雙休不算在請假天數中）不排除有的公司將21.75這個數字換成每月的實際工作日。這個是用來算日工資的天數，只要不存在缺勤，對你的總工資是沒有影響的。基本上的公司不會用總工資除以30來算日工資。so，請假的工資是很貴的。哈哈。你所說的情況，是不合規定的。既用了一月的總天數，又用了實際工作日，可像勞動保障部門申請勞動保障或提出勞動仲裁。 原問題：《急急急，被老板壓榨工資》回復于 2023-02-03 03:40:59
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
