在上班中被重型物件把肩部砸傷,公司只支付醫(yī)療費(fèi)用
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月幫助201720人職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《在工地上上班,肩夾骨斷了,九級傷殘,公司應(yīng)陪償多少》回復(fù)于 2023-02-03 03:02:01
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你好,我母親在配菜公司上班,在上班途中被車摔了下來,內(nèi)骨斷了兩根
定是上班途中,那么可以構(gòu)成工傷,醫(yī)療事故簡單說就是醫(yī)死人了,就有點(diǎn)麻煩,勞動關(guān)系證明材料如合同;與醫(yī)療事故無關(guān)。至于待遇,工傷治療期間和休息期間也要支付基本工資。認(rèn)定為工傷后,受傷經(jīng)過材料如事故認(rèn)定書、診斷材料,還要支付工傷的相應(yīng)賠償費(fèi)用,工傷,但是老板只支付了醫(yī)療費(fèi)用,沒有賠償
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷快遞物件損毀,快遞公司給出結(jié)果未保價(jià)只賠付運(yùn)費(fèi)七倍,想起訴快遞公司
這種情況發(fā)生最重要的就是當(dāng)事人不要怕麻煩 不怕事情鬧大 不怕打持久戰(zhàn) 快遞賠償?shù)陌酝鯒l款早就有被法院明確指出是不合法的 試想價(jià)值幾千塊錢的東西丟了只賠幾十塊錢 那這可是個(gè)發(fā)大財(cái)?shù)暮棉k法 干上一年后半生就不愁了...目前,快遞公司往往以行業(yè)的你好,我有一個(gè)親戚在公司上班,他們公司沒有給他們購買社保和醫(yī)療保險(xiǎn),現(xiàn)在發(fā)生重大疾病能起訴讓他們負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用不
很簡單的 應(yīng)參保未參保的,公司必須根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保條例的規(guī)定為該職工支付醫(yī)療費(fèi)用 醫(yī)保的報(bào)銷比較復(fù)雜一點(diǎn),首先要扣除門檻費(fèi),也就是說這些費(fèi)用是個(gè)人自付,然后剩余的費(fèi)用,再根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報(bào)銷,也就是符合規(guī)定可以報(bào)銷,不符合規(guī)定的,是自費(fèi),而不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了