請(qǐng)問(wèn)，哺乳期員工是否有權(quán)利選擇每天早下班一小時(shí)或者晚上班一小時(shí)呢
合同糾紛重慶 重慶2025-07-08 09:32
相似問(wèn)題解答
我們公司每天九點(diǎn)上班，晚上19.30下班中午沒有休息
如果你是沒有完成自己每天既定的工作而加班的話，那是不能夠算做加班的，如果你完成的是每天既定工作之外的額外工作，那應(yīng)該是可以算作加班的，現(xiàn)在很多公司都需要加班，而且都算做倒休。 原問(wèn)題：《我們公司上班時(shí)間是早九點(diǎn)上班晚六點(diǎn)下班、》你好，請(qǐng)問(wèn)工廠每天早七點(diǎn)半上班，十一點(diǎn)半下班，下午十二點(diǎn)半上班，四點(diǎn)半下班，加班四點(diǎn)四十到晚上九點(diǎn)四十下班，這樣的工作時(shí)長(zhǎng)違法嗎？
你的年齡需要的睡眠是7-8個(gè)鐘頭，所以每天只休息那么一點(diǎn)時(shí)間太少，午睡最好的時(shí)間是中午一點(diǎn)左右，時(shí)長(zhǎng)15分到30分鐘最好，一般不超過(guò)一個(gè)小時(shí)！需不需要午睡和個(gè)人自身的體質(zhì)、睡眠狀態(tài)、年齡和有無(wú)疾病等條件密切相關(guān)。凡是平素睡眠不足的人及體弱多說(shuō)好了23一小時(shí)，現(xiàn)在按15一小時(shí)，克扣工資
各地的底薪不同，廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。即廣州、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調(diào)至每月1720元，汕頭、惠州、江門、肇慶調(diào)至每月1550元，其余地級(jí)市調(diào)至每月1440元。廣東省人社廳勞動(dòng)仲裁 員工若每日一小時(shí)不在工位 屬于離崗嗎
提出離職了嗎？你提出勞動(dòng)仲裁那說(shuō)明跟公司鬧翻了，不存在什么曠工不曠工。何況曠工又咋啦，對(duì)你沒多大影響，怕他個(gè)鳥。你可以單方(此種情形屬于默認(rèn)你已經(jīng))提出解除勞動(dòng)合同，所以沒有曠工這說(shuō)法了。 原問(wèn)題：《拖欠員工工資，員工在勞動(dòng)仲裁期間沒有去上上班時(shí)間有規(guī)定，下班時(shí)間沒規(guī)定，教到下班就下班了，晚半個(gè)小時(shí)打卡算不算虛假打卡？
這種事情要看你們公司這個(gè)制度執(zhí)行的嚴(yán)格復(fù)不嚴(yán)格了，嗯，就像我們公司吧，像這種生物肯定是要做的處罰的，我發(fā)現(xiàn)你像你們班班組長(zhǎng)，或者你的直接領(lǐng)制導(dǎo)人打一聲招呼，說(shuō)一下，要不然會(huì)對(duì)你的工資有影響，考勤記錄2113是對(duì)公司對(duì)你都會(huì)是一個(gè)公平的記錄，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
