我是2004的工傷傷殘,現在領工傷傷殘補助金,按那一年的領
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月幫助201720人在工傷保險實務中,一般理解是將發生在1996年10月1日《企業職工工傷保險試行辦法》實行以前的工傷統稱為“老工傷”.事實上,這理解也存在偏差。恰恰是這個用詞導致了人們對于“新”“老”工傷的劃分,進而導致了對于工傷政策適用的爭議.“老工傷”的規范定義應該是“未納入工傷保險統籌的工傷人員”,這意味著不僅1996年10月1日以前,就是2004年1月1日《工傷保險條例》生效后,因用人單位沒有參加工傷保險,發生工傷后無法從工傷保險基金獲得相關待遇的人員,都可以稱為“老工傷”。沒有參加工傷保險的老員工必須在企業參保工傷保險滿3年的情況下才能納入工傷統籌。如果企業參加工傷保險不滿3年,那么之前沒有參加工傷保險的老員工,不能納入工傷統籌。鑒于現在仍是縣級統籌,所以在什么地方參保就要在參保地的勞動部門辦理相關手續。 原問題:《老工傷的傷殘補助金從哪年開始補發》回復于 2023-01-09 10:24:23
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2004年的工傷傷殘申領工傷傷殘補助金是領現在的平均工資7個月的還是以前的7個月的工資補償
十級工傷一次性一次性傷殘補助金標準為:7個月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職2004年工傷2023年退休工傷傷殘補助金享受哪一年的平均工資
七級傷殘發給14個月的本人工資、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的、終止勞動關系時的年齡之差計算,兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資,不足1年的按相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了