您好！我想問一個我們上班的問題，我們是食堂上班，每天把所有的事情做完了，沒有做到一天八個小時，老板把我們每天扣兩個小時，拿年假來抵這樣合理嗎？
勞動爭議重慶 重慶2025-07-08 21:20
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您好 我們剛入職公司公司說每天上班九小時 現在要求我們每天上班14小時 請問這屬于欺騙勞動者和壓榨勞動力嗎 沒有加班工資 底薪1900
勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位要求勞動者每天上班14小時屬于違法，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 《勞動法》 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日?！ 〉谌艞l每天上班12小時違法嗎？
屬于違法了勞動合同法相關規定，但是單位只需要支付加班工資一個煤礦下井工人，每天上班12個小時，一天工資350，這個正常嗎
一天的工作時間為12小時，工資是350，我是不會去做這份工作的。上班時基本都是坐著，卻感覺非常疲憊。這并不只是腦力勞動的原因。一整天久坐不動、身體血液循環不夠通暢。長時間保持一個姿勢，腰、背、頸、腿毫不舒展，身體上擰巴，精神也會受到影響。累每天上班15小時違法嗎？
單位讓工人每天工作十五小時是違法的。根據相關規定，勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時。工人每天工作十五小時嚴重違反了相關法律有關勞動時間的規定，協商不成，可以向勞動監察大隊投訴，并要求支付加班工資。工作時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
