律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （4）患職業病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 2、從業人員有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 你的父親如果不是在上述事由中的，一般不認定為工傷。 原問題：《我爸在一個公司做清潔工作,上班之前在公司食堂吃早餐,突然暈倒死亡,請問各位高手這算是工傷嗎?謝謝!》

  回復于 2023-01-12 07:24:12