農民工討要工資，老板惡意不給
勞動爭議河南 駐馬店2025-07-05 17:01
律師回復
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月幫助201720人可以先向勞動監察部門投訴，勞動監察部門負責拖欠工資等違反勞動法規行為的監督與管理，且投訴程序簡單便捷。如果投訴沒有效果，可以去法院，申請法院頒發支付令，拿著法院頒發的支付令要求用人單位支付報酬。也可以向勞動仲裁機關申請勞動仲裁，仲裁結束后可以拿著仲裁的裁決書要求單位支付工資，單位拒不支付的可以依據裁決書直接申請法院強制執行。在經過勞動仲裁之后，可以向人民法院提起訴訟。注意訴訟的前提是必須經過勞動仲裁。由于目前惡意拖欠農民工工資的行為已經納入刑法，所以報警也是沒問題的。提示：在請求勞動報酬的同時，如用人單位確有未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的行為，勞動者便可以要求用人單位額外支付應向勞動者支付金額百分之五十以上，百分之一百以下的賠償金。（勞動合同法第八十五條） 原問題：《農民工在外地討要工資老板一拖再拖身無分文怎么辦》回復于 2023-01-12 17:04:13
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問老板討要農民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支討要農民工工資，工地不給錢
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴，肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有討要農民工工資，政府不給，承辦方不給
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴，肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有!討要老板惡意拖欠工資
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭討要工資 農民工工資
1、用工單位自用工之日起到勞動者離職之日止，必須嚴格按照勞動法的規定向勞動者支付報酬。如果用工單位惡意拖欠或以各種理由克扣工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門舉報。2、勞動監察部門會給予用工單位行政處罰和罰款的處理。如果單位仍不支付，勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
