我在一個制衣廠上班，我現在要回家，已經三個月沒發工資，
勞動爭議湖北 武漢2025-07-04 17:38
律師回復
-
-
月幫助201720人如果您與單位建立的是勞動關系，可以持相關勞動合同、工作記錄、同事的證言、工資單據等證據材料，到當地的勞動監察大隊投訴或到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果您與單位只是建立的雇傭關系，可以持相關的證據材料，到當地法院提起訴訟。 原問題：《我在平湖一家服裝廠上班，老板三個月沒發工資，到現在還說沒錢，麻煩問一下怎樣要回我們的工資》回復于 2023-01-12 18:04:41
相似問題解答
我在杭州福特上班，老板不發工資，現在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實在這里上班了一年的證據 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續上班，那就去勞動局；如果是要補償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有你好，我已經退休，在一個私企單位上班，談好的底薪6000，發工資就發3000
雖然你沒有邀請我，我也來回答一下：首先：當然是看地域，不同的地方消費水平不一樣，但相對于技術崗位要低一些，但高過普通的銷售員的底薪。其次，也要看公司，在不同的公司是不一樣的，就我的經歷來說吧。我去過三個私企，兩個國企，第一個國企，13年的時男人在我懷孕做月子期間出軌了，就是沒證據，但是現在都已經三個月不回家了，我們總是在分居，該怎么辦
很理解你的心情，沒有幾個女人會做到知道老公出軌了還心情平靜的，除非夫妻之間沒有感情！懷孕期間確實是老公出軌高發期，事情已經發生了，我們只能面對并 解決了！不知道你們平時是怎樣溝通的？是否在遇到事情時你也喜歡以鬧情緒來解決問題，也許這樣，可能我在一個公司上班3個月，現在說業績沒有達標不發工資，能不能打官司
可以申請勞動仲裁，要求支付工資和補償金。員工獲取正常的勞動回報（工資）是合理合法的，公司不給員工發工資觸犯了我國的《勞動法》，員工可以依法到當地的勞動局，勞動監察部門進行投訴，或者到當地的勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。在我國的《勞動法》中廠里上班受傷骨折現在已經修養三個月了，昨天去醫院復查醫生說可以上班，我現在什么時候去做工傷鑒定
若沒有工傷認定，只能按病假來算。若是工傷，否能享受停工留薪期工資（帶薪停工）由醫生定。既然醫生認為你可以上班了，你的停工留薪期就暫時結束了，當你拆除鋼板后仍可繼續享受一、二周的停工留薪期。當然，假如單位要你回家歇著，并愿意發給你全額工資，那相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
