公司已提前通知我調(diào)崗，我不同意，要求經(jīng)濟補償，低于n+1，公司不同意，目前在交接工作，交接完工作我該怎么做？
勞動爭議河北 保定2025-07-06 08:47
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公司給我調(diào)崗，我不同意，我要求出調(diào)崗?fù)ㄖ獑喂菊f沒有，這該怎么辦呢？
原發(fā)布者:luzs208案例來了：前天有網(wǎng)友咨詢，公司以業(yè)務(wù)調(diào)整，她不再適合現(xiàn)在崗位為由，將其調(diào)到一個她不喜歡的崗位，而且按新崗位工資要降薪了。公司的意圖很明顯：自己打辭職報告走人吧。遇到這類情況怎么辦，公司可以擅自調(diào)整員工的崗位和工資嗎？我不同意公司調(diào)崗，公司讓我離職
付費內(nèi)容限時免費查看回答 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動者從事什么工作，是勞動者在勞動合同中確定的應(yīng)當履行的勞動義務(wù)的主要內(nèi)容。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍公司經(jīng)理釘釘信息通知把我調(diào)離崗位，讓我辦理交接工作，沒有明確調(diào)崗崗位。變相逼迫離職。
新勞動合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過一年以上可申請為無固定期限合同。你沒有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請無固定期限勞動合同。但公司內(nèi)部調(diào)動如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請另換其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上不同意調(diào)崗公司怎么賠償我
這個要依具體合同條款的約定而言。合同中有沒有明確規(guī)定，公司有權(quán)調(diào)任不同性質(zhì)工作崗位？如果沒有，公司調(diào)任就違約，現(xiàn)在就可申請仲裁要求賠償。至于工作失誤給公司造成損失，員工是不需要承擔賠償責任的，公司也不能以此為由拒絕賠償。但是公司可以以此為由您好 您好目前我被公司口頭協(xié)商解除勞動合同，公司給出的賠償是N+1我不同意該方案。我要求2N+1 公司不同意，在此期間公司不委派我任何工作
既然榜上有名，你也不必惴惴不安了，抓緊時間找下份工作。建議你主動去談，至少補償高些。另外，你單位裁員估計也是不得已~遲到不是什么大問題，提前解除合同單位必須給出補償，你最好把你目前的家庭負擔困難告知人事，他們會酌情的~ 原問題：《關(guān)于公司裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
