劉啟江鷹王家具在鄒平開廠子欠工資回老家了不給錢
經(jīng)濟(jì)糾紛黑龍江 哈爾濱2025-07-06 19:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先批評(píng)你一下， 你離職信遞交了就走 因?yàn)槟闵米噪x手導(dǎo)致公司里面的職位空缺，誰來補(bǔ)你的這個(gè)工作崗位，你們廠長讓你一個(gè)月以后走也是對(duì)的，因?yàn)楣疽胰伺囵B(yǎng)人是需要這一個(gè)月的時(shí)間的，你是屬于礦工離職，正常來講公司有損失是要你來賠償?shù)模艺f句公道話就是這半年工資不給你也是對(duì)的。但是話又說過來公司的規(guī)章制度是礦工是開除，并且罰款的。 最多扣你一個(gè)月的工資不可以扣你這半年的。 其余五個(gè)月的你還可以要回來。但是最后一個(gè)月因?yàn)槟愕V工給公司造成損失了，你這點(diǎn)損失不算什么的。 原問題：《家具廠欠工資不給》回復(fù)于 2023-02-03 00:02:31
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劉鑫江歌案案例分析
感想就是不要什么事情都去麻煩朋友，特別是劉鑫這種情況，遇到一個(gè)人格不健全的男朋友，你去找朋友幫忙，就是把你朋友陷于不義，在她男朋友看來，江歌正在剝奪他對(duì)獵物劉鑫的控制權(quán)。 原問題：《通過江歌案，你們有什么感想？》廠子欠我工資不給
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付這個(gè)廠子欠員工工資
工廠拖欠員工工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等等。 由于公司長期未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結(jié)算給我
按實(shí)際情況，老板應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時(shí)一次性付清勞動(dòng)報(bào)酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對(duì)于這此工資支付問題屬于勞動(dòng)糾紛，你可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商無效，可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決不服，情節(jié)符合法律規(guī)定的話，可關(guān)于私人廠子不給員工開資問題
當(dāng)然是不能了。員工在公司工作是受勞動(dòng)法保護(hù)的，如果是員工的責(zé)任，進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕痤~懲處是可以的，要看公司的規(guī)定，但是打人是絕對(duì)不行，現(xiàn)在很多私人公司不夠正規(guī)，經(jīng)常鉆法律的空子，對(duì)員工的福利和保障都做的不夠好 原問題：《私人單位不給員工開工資該怎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
