給公司做事了公司不是按合同價格正常支付農民工工資和材料費用
勞動爭議湖北 恩施2025-07-05 19:24
律師回復
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月幫助201720人1、建筑業企必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規定》和《最低工資規定》等有關規定支付農民工工資，不得拖欠或克扣。 2、建筑業企應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。 3、工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督，督促其依法支付農民工工資。 4、如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，則應承擔清償拖欠工資連帶責任。 5、如果工程總承包企業將工程依法發包、分包給具備用工主體資格的組織或個人，則不用承擔清償拖欠工資連帶責任。 6、法律依據：《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[2004]22號） 原問題：《總包單位沒有按合同約定支付給勞務公司工資勞務公司應該承擔責任嗎》回復于 2023-01-16 19:33:59
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你好 公司拖欠農民工工資找理由說工程款已結算給承攬者說自己公司沒有業 務清償農民工工資怎么辦
你好樓主，現在國家對拖欠農民工工資的行為是非常重視的，像你所說的總包支付給勞務公司，而勞務公司沒有支付給農民工的情況，可以向總承包公司所在地的建筑主管部門反映，由總承包公司督促勞務公司支付，同時向轄區的勞動監察大隊進行舉報，由勞動監察大隊核公司拖欠農民工工資
你好，具體有證據嗎，可以投訴或起訴公司拖欠農民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付公司拖欠農民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付公司拖欠農民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
