我是一家公司副總，當(dāng)時請我過去的時候，和現(xiàn)在實(shí)發(fā)工資不符合，說補(bǔ)我工資也沒有補(bǔ)，現(xiàn)在我辭職了，要怎么樣才能拿到補(bǔ)發(fā)我的工資，和這個月十三天工資，并且沒有簽署任何與勞務(wù)有關(guān)的合同材料
勞動爭議貴州 遵義2025-07-08 09:00
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和勞務(wù)派遣公司簽了勞務(wù)合同，實(shí)發(fā)工資與合同上的工資不符合，怎么辦
當(dāng)然可以的，因?yàn)閯趧雍贤唤?jīng)簽訂是具有法律效力的，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的遵守，如果是合同內(nèi)容有誤應(yīng)當(dāng)是及時處理的，既然沒有處理就應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行的。 所以你可以保存好自己所領(lǐng)工資的數(shù)目的證據(jù)，完了向公司交涉，不行的話就及時向勞動糾察大隊(duì)或勞動仲裁委員會我在一家公司上班兩個月，第一個月結(jié)束老板說工資下個月補(bǔ)，第二個月了也沒有發(fā)工資，我就辭職，結(jié)果老板直接說辭職工資就一分不給，繼續(xù)上班就補(bǔ)發(fā)工資，我該怎么辦？
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復(fù)印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證我在一家公司上班兩個月，第一個月結(jié)束老板說工資下個月補(bǔ)，第二個月了也沒有發(fā)工資，我就辭職，結(jié)果老板直接說辭職工資就一分不給，繼續(xù)上班就補(bǔ)發(fā)工資，我該怎么辦
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復(fù)印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證我是勞務(wù)公司派遣到第三方公司（外企）的職工雙方公司都沒有和我簽訂過勞動合同也沒有交社保，節(jié)假日加班也沒有雙倍工資。我不想辭職，我怎樣才能拿到補(bǔ)償？
你通過勞務(wù)派遣公司進(jìn)入用人單位上班，而且是臨時工，那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類的，因此，他們沒有與你簽訂勞務(wù)派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請即可，但工資可能會被中介公司克扣，到時，你要反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資賠償。您好，我這公司沒有簽訂勞動合同，沒買社保，沒有考勤表和本公司的工作牌，工資發(fā)放是經(jīng)理的私人賬戶轉(zhuǎn)賬或者微信轉(zhuǎn)賬請問這種怎么樣才能證明勞動關(guān)系和拿到辭職后兩個月的工資
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
