未滿十八歲打暑假工，因?qū)Ψ窖哉Z侮辱，互毆中致對(duì)方輕傷，這個(gè)會(huì)要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
醫(yī)療糾紛湖南 長沙2025-07-07 10:53
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因交通事故引起的互歐，致對(duì)方輕傷二級(jí)
你好故意傷害致輕傷，涉嫌故意傷害罪，可處三年以下有期、拘役或管制，積極賠償，對(duì)方諒解可從寬處罰；如果你不賠，法院也可能就在一年以下量刑，可爭取緩刑，如果現(xiàn)已刑事拘留，建議請(qǐng)律師申請(qǐng)取保候?qū)彛⒆屄蓭熛驅(qū)Ψ秸勝r償?shù)氖乱耍?原問題：《雙方因?yàn)榻?/span>進(jìn)廠打暑假工，不給離職
說實(shí)話找勞動(dòng)部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實(shí)的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對(duì)方聽的，只是留個(gè)后手，先和對(duì)方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些，對(duì)方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問互毆導(dǎo)致他人致輕傷一級(jí)
打架致人輕傷一級(jí)，已經(jīng)涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑，留下犯罪案底。 《刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來說時(shí)間比較多，要做的話最好是去商場(chǎng)做促銷，時(shí)間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗(yàn)值，對(duì)自己很有好處哦！ 原問題：《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》我未滿19周歲辭職算是暑假工嗎
同事的解釋，說明他們不懂《勞動(dòng)合同法》，在試用期辭職的，那么提前3天申請(qǐng)辭職，轉(zhuǎn)正的，那么提前30天申請(qǐng)。而且公司要結(jié)清工資。如果公司克扣工資的，那么及時(shí)反映當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。 原問題：《簽了勞動(dòng)合同試用期沒到辭職可以算做暑假工嗎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
