我的2022年終獎(jiǎng)工作滿(mǎn)一年了
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 無(wú)錫2025-07-06 13:40
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未干滿(mǎn)一年，公司裁員，我想要一半的年終獎(jiǎng)，但公司不給，以本年度最后一天未在崗為由，這個(gè)合法嗎 未干滿(mǎn)一年，被辭退，我想要一半的年終獎(jiǎng)
首先建議您同單位協(xié)商解決，這樣最快;如果確實(shí)不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求立案處理;或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，要求公司支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金杭州工作滿(mǎn)一年，年假幾天
5天年假應(yīng)該是要在下一年度休完，平均下來(lái)就是兩個(gè)半月的樣子可以休一天年假。你的情況應(yīng)該是到2013年8月（去年8月的這一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五個(gè)月，故休不了兩天的假，只給你休一天。不知道解釋清楚了沒(méi)？ 原問(wèn)題：年終獎(jiǎng)被扣，繼續(xù)工作的情況下如何要回
按規(guī)定是一進(jìn)公司就可以簽訂勞動(dòng)合同的，不然在這一年在職期間人身出什么事了 公司就不管嗎， 既然你已經(jīng)工作滿(mǎn)了一年，看看是不是在合同期內(nèi)，有沒(méi)有按正常的流程來(lái)辦理辭職，如果回答都是的話(huà)，那老板是不能扣你的年終獎(jiǎng)的， 你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局申幼兒園工作滿(mǎn) 一年 幼兒園工作滿(mǎn)一年沒(méi)簽合同后面要我補(bǔ)簽
首先,你要保留好能證明你在那工作過(guò)的事實(shí)證明.郵件,工資條,錄音等等. 打官司也好,仲裁也好,沒(méi)有證據(jù),你什么也得不到.最好有一些和單位相關(guān)的,蓋了單位的章的什么東西,還和你本人有關(guān)系的.然后,你可以申請(qǐng)仲裁,不簽合同屬于非法用工你好我現(xiàn)在在的工作單位一年半了還沒(méi)有與我本人簽訂勞動(dòng)合同怎么辦而且我們上滿(mǎn)一年的班少發(fā)年終獎(jiǎng)
您好，這要看具體情節(jié)的，是2個(gè)完全不同的罪名，是主犯還是從犯，設(shè)計(jì)犯罪金額是多少，這都是定罪量刑的因素相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
