如果我簽的合同與對方口頭協定不一致但我有對方錄音是以口頭協定為準還是以合同為準合同事務
合同糾紛江蘇 無錫2025-07-06 11:36
相似問題解答
房東扣留押金，因為是口頭協定，沒有簽約合同
口頭協議也算協議。只是一旦出現糾紛，雙方各執一詞，控告方無法舉證。 如無特別標注，收據是一種收款憑證，沒有時效性，不存在時效長短問題。如果因為工作原因你未入住但房東轉租了，他就違約。但如果你去訴訟，你只能拿出收據證明他收了定金，并不能證明搬轉正日期是以勞動合同為準還是釘釘審批流程為準
1、轉正定級的時間是你畢業后一年，一般以你報道證上的的時間，或你檔案中畢業生登記表中準予你畢業的時間為準計算。2、但有些單位在操作的過程中，也會以你畢業后與單位簽訂勞動合同的日期計算。3、所以以上兩個時間都可以做為標準，具體以單位的認定為準我問下，定金單金額與合同不一致以那個為準
個人感覺哦，第一步是你跟他簽協議，這個，你要說有詐騙的話，就要看他跟你說的12萬一年，是不是在協議里反映了，如果12萬一年反映，3個月贈送沒反映，那就可以考慮說他詐騙（要看他說的12萬一年對你愿意91500租房影響多大），因為3個月對于一年和公司有口頭合同，但有錄音，之后公司辭退我，不想給工資
如果你有證據證明企業曾與你解除勞動合同，你可以要求企業先行賠償你后再考慮要不要重新上班，新的服務時間從第二次工作開始算。如果你沒證據證明企業曾與你解除勞動合同，那你沒啥賠償可以爭取了，只要考慮一下要不要再干就成了。 原問題：《我有企業口頭通相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
