公司以沒收入理由，沒法交公司以沒收入理由，沒交五險
勞動爭議湖南 長沙2025-07-04 16:56
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公司不給交五險一金單休現已離職已投訴勞動局過了三個多月沒收到公司回復
你好，五險一金購買是國有基本規定，單位必須購買。如果沒買請在15天內申訴，最長不超過2個月有限期。 原問題：《公司說五險一金，但都 沒有幫我交，請問離職后多長時間內向勞動局投訴會受理？》2013年12月入職，2019年9月公司才給上保險，昨天被公司以曠工為理由辭退，現在想讓公司補交社保，請問過仲裁時效了嗎
用人單位應當在勞動者入職30天內簽訂勞動合同，如超過30日則從超過之日起計算雙倍工資至簽訂勞動合同之日止。如用人單位未給勞動者繳納各項社會保險費，勞動者可以要求用人單位繳納，用人單位拒絕履行義務的，可以到用人單位所在地的勞動監察大隊舉報立案公司以遲到多次為理由辭退合理嘛
您好，應當按照公司規章制度進行工作。當時公司入職的時候，公司同意給我交五險，現在已經干了五個月了，他一個月也沒給我交，說我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協議上是怎么說的，如果入職協議沒有明確表明這一點，那就是公司有意回避這個問題，接下來的去留問題就是你自己考慮的了，我個人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來自職Q用戶：梅女士 原相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
