您好,我是退休后簽勞務(wù)協(xié)議的醫(yī)務(wù)工作者,在本院工作近2年了,1月底中午告知不用了,下月不用上班了,辭退沒(méi)有提前告知,可以要求補(bǔ)償嗎?能補(bǔ)償多少?
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在公司工作15年以上,現(xiàn)已經(jīng)超出退休年齡1年了能要求補(bǔ)償嗎
1、勞動(dòng)糾紛的建議先協(xié)商,協(xié)商無(wú)果再去勞動(dòng)局投訴或者委托律師申請(qǐng)仲裁。2、未簽合同可以要求雙倍工資、補(bǔ)繳社保、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,具體賠償數(shù)額請(qǐng)結(jié)合案情電話咨詢律師。 原問(wèn)題:《如果在工廠連續(xù)工作了15年以上,到了退休年齡,工廠會(huì)有什么和中介合同簽的日期 不是能辦理離職的日期但中介沒(méi)有提前告知
1、如果是勞務(wù)派遣合同的話,用工單位辭退職工,其實(shí)就是將職工退回派遺公司的。2如果派遣公司也解除合同的話,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法解除合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金,支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,就不能再要求未提前通知的一個(gè)月工資的。 原問(wèn)題:《如果員工退休了,繼續(xù)留在公司原崗位工作,退休后沒(méi)簽任何協(xié)議,這樣違法嗎,如果想辭退是不是直接溝通告知就可以了?會(huì)不會(huì)因沒(méi)簽聘用協(xié)議引發(fā)糾紛?
明確說(shuō)就是勞務(wù)關(guān)系,過(guò)了退休年齡,因此不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,但可以與單位協(xié)商簽訂勞務(wù)合同,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條規(guī)定:“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期工作1年3個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,被辭退可以主張補(bǔ)償多少?
可以主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償你好,就是公司以不掙錢的名義辭退,直接微信告知不用來(lái)上班了,請(qǐng)問(wèn)可以要賠償金嗎
違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該支付補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了