員工22年7月底離職，并于9月份向宜陽勞動仲裁起訴公司2021年沒發未發獎金10000元，我想咨詢下，因工資引發的勞動仲裁
勞動爭議河南 洛陽2025-07-11 19:51
相似問題解答
我想咨詢下勞動仲裁員工離職的事
你說具體什么事情可以幫助你的勞動仲裁 公司克扣員工工資
首先別著急。仔細想想其中的細節問題。第一、合同是你簽字的，里面有無注明二八開的工資，你回想一下，看能否想起來。你可以找你的同事問問他們的合同內容。看看他們是否有保存公司簽署的合同！上述問題解決的唯一辦法就是：要回你當初簽字的合同。既然是雙方勞動仲裁 離職勞動仲裁不結工資
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢你好，我是公司，被員工勞動仲裁了，想咨詢一下 你好
勞動仲裁申請書申請人：職工本人姓名、年齡、住址、電話等。被申請人：單位的名稱，地址，法定代表人姓名、電話等。申請事項：例，請求支付我解除勞動合同經濟補償金XXX元。事實和理由：本人于XXX年X月，經X介紹到被申請人單位工作，月工資XXX元，員工離職勞動仲裁
好。。“聽說勞動局都是和用人單位一條褲子的。你看看你屬于哪種情況？還有單位的規定也不合理，“補充新員工方可離職”。。。如果說你有合同，然后你不提前一個月通知單位，那就沒辦法了。。需要很長的時間。。起碼勞動合同法里面沒有這樣的規定。。。。這個相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
