人辭職了工資沒發但是我手里有公司的產品公司找我要又不正面回復我工資的事情怎么辦
勞動爭議河南 鄭州2025-07-04 17:06
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月幫助201720人勞動者辭職的，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。法律依據：各省的工資支付規定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。 原問題：《被辭職，沒給我發工資，還問我要以前的東西，怎么辦？》回復于 2023-02-05 17:13:14
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我已經辭職了，在公司的老員工都發了工資，但是我的工資沒發
可以去申請勞動仲裁我現在辭職了公司不發工資怎么辦
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請我在公司離職了，但是工資被扣下沒發，怎么整？
解除勞動合同當日應該結清工資。《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局我辭職了，公司不給工資
可以申請勞動仲裁維權要求支付拖欠你的工資您好，單位扣了我的工資，我要辭職，又不允許，我該怎么辦？
仁兄！可別著急.我給你介紹一個掙錢機會.看你愿不愿.足不出戶即可..雖然賺不多但飯錢絕對夠.我想想怎么能和你說明白.先別確定滿意答案.不然你會錯過絕佳機會呦.(*^__^*)當然想賺大錢我愛莫能助。’ 原問題：《老板扣著我的工資，不讓我辭職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
