律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  這個問題牽涉的主要還是隱私的問題，這類問題比較難于理清，而且還要看你的辦公室是什么樣的辦公室。這個不是涉及你們都是女孩子，畢竟男孩子也有隱私，你說對吧？只是如果是女孩子就會變得更敏感一些。 首先，辦公室屬不屬于隱私場合，理論上辦公室屬于你們公司管理的正常場所，但是有些辦公室比較特別，有一定的隱私性，這個主要是看你們辦公室的開放程度，比如很多人一起辦公，這個應(yīng)該沒什么需要隱私的，但如果是單獨(dú)的，封閉的辦公場合，就不太適合安裝攝像頭。 其次，員工在辦公室里的行為是屬于公司管理的正當(dāng)范圍的。總不能你在辦公室里做什么違法的事而公司不管不問吧，雖然有點(diǎn)極端，但是主要是舉個例子，希望樓主不要介意。再舉個例子，攝像頭實(shí)際上相當(dāng)于是公司管理者的眼睛的延伸，就好比你們領(lǐng)導(dǎo)站在你旁邊看著你工作一樣，雖然你可能感覺不舒服，覺得別扭，總有個領(lǐng)導(dǎo)看著，但是這不違法的吧？既然是說合不合法，那我們就不要牽涉感覺和感情好吧？既然管理者有權(quán)監(jiān)管你的工作，那么也就有權(quán)一直看著你工作，你說對吧？區(qū)別就是一個是人眼，一個是機(jī)器 人眼而已。 其實(shí)我覺得，只要公司注意以下的幾點(diǎn)，應(yīng)該就沒有什么問題： 1.安裝必須公示告知相關(guān)人；就是說告訴相關(guān)人員，哪里有攝像頭 2.安裝范圍必須限制于不直接侵犯隱私的范圍；就是說只能在公共場合安裝攝像頭而不能在隱私場合安裝，比如前面說的個人獨(dú)立的辦公室和大家很多人一起的辦公室就是不一樣的概念，還有類似于辦公室內(nèi)可能設(shè)置的換衣間，衛(wèi)生間等 3.不能將所拍攝到和記錄的內(nèi)容隨便公開和傳播；這個應(yīng)該很好理解，就不解釋了 樓主所說情況不太清楚，你自己對照著看一下吧，不過我覺得一般情況下既然要安裝攝像頭，領(lǐng)導(dǎo)也肯定會有所顧忌的，應(yīng)該會注意盡量避免違法。 純手打，那么多字，不容易啊，樓主不明白的可以留言 原問題：《一個小公司，辦公室沒有更衣室或休息室，老板在辦公室安裝了攝像頭，整個辦公場所都能看到，這樣合法嗎？》

  回復(fù)于 2023-02-10 06:42:46