01年入職，o5年公司開始交社保，15年離職到別的公司，3月份到退休年齡了，要求原公司補交01～o5年社保，公司說時間太久，以前的資料都被銷毀了，公司也變更了名稱，該怎么辦
勞動爭議河南 焦作2025-07-04 06:57
律師回復
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月幫助4759人一般來說，個人的社會保障由個人本人繳納，但若公司有未及時幫助員工繳納社保的義務，應由公司為個人補繳相關費用。 根據《中華人民共和國社會保障法》第四十五條規定，“發生社會保險責任的，由有責任的單位和個人繳納社會保險費，按照法律規定享受政策性社會保險待遇。”所以，就本問題而言，受勞動者所在單位應當向相關經辦機構繳納受勞動者由其發生責任期間社會保險費用。在發生社會保險責任的單位名稱變更的情況下，持有社會保險登記號碼的機構由原登記單位經辦改由變更后的登記單位經辦，對原登記單位存在的欠費應當由變更后的新單位清償，社會保險待遇也由變更后的單位發放。因此，受勞動者需要向原單位和新單位間的變更過程進行溝通，要求新單位做出補繳的相應承諾。回復于 2023-02-16 06:58:41
相似問題解答
工作12年了，公司要求交社保，我沒交。現在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關情況反饋給社保中心，協調解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽本人07年入職，公司08年給交社保，但是沒給我交醫保，14年才開始給我交社保，現在要辦退休，醫保年限不夠，公司該給我補交嗎？如果不給我補交怎么辦？
這種情況下可以要求公司補交，如果不補交，可以到當地勞動局監察大隊投訴。2010年入職，2017年4月公司購買的社保。7年沒買社保可以要求公司補繳嗎？
三個月后購買社保合法，請參考“勞動合同法”，社保是可以異地轉移的，約2-3年全國“五險”聯網后更方便，推行社會保障卡就是為“五險”聯網做準備。建議你要買，這是用人單位的義務。 原問題：《我是一名銷售員.2010年12月10日入職.與公司簽定公司未繳納社保，離職后向公司要求補交社保
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
